BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN BENGKALIS

bkd.bengkalis@gmail.com
Bengkalis, Riau, Indonesia. 28751

Program Kerja BKPP Kabupaten Bengkalis


A. Rencana Strategis (RENSTRA)

Renstra Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Bengkalis bertujuan untuk mempertajam visi, misi, tujuan, strategi, kebijakan, program dan kegiatan pembangunan daerah sesuai dengan tugas dan fungsi yang ditetapkan dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) yang telah disahkan oleh Kepala Daerah.


B. Indikator Kinerja Utama (IKU)

Indikator Kinerja Utama adalah ukuran keberhasilan dari suatu tujuan dan sasaran strategis operasional. Setiap lembaga atau Instansi pemerintah wajib merumuskan Indikator Kinerja Utama sebagai suatu prioritas program dan kegiatan yang mengacu pada sasaran strategis dalam RPJMD dan RENSTRA Satuan Kerja Perangkat Daerah.


C. Perjanjian Kinerja (PK)

Dokumen yang berisikan penugasan dari pimpinan instansi yang lebih tinggi kepada pimpinan instansi yang lebih rendah untuk melaksanakan program/kegiatan yang disertai dengan indikator kinerja.


D. Laporan Kinerja Instansi Pemerintah(LAKIP)

Merupakan bentuk pertanggungjawaban formal atas semua pelaksanaan program dan kegiatan yang dilakukan oleh BKPP Kabupaten Bengkalis yang telah ditetapkan dalam perjanjian kinerja.


E. Rencana Aksi

Merupakan bentuk pertanggungjawaban formal atas semua pelaksanaan program dan kegiatan yang dilakukan oleh BKPP Kabupaten Bengkalis yang telah ditetapkan dalam perjanjian kinerja.